Электронная трудовая книжка: что важно знать

📌Электронная трудовая книжка — это официальный документ о трудовой деятельности работника. Она хранится в Социальном фонде России.
⁉️Что отражается в электронной трудовой?
🔸личные данные сотрудника (ФИО, дата рождения, СНИЛС);
🔸 сведения о работодателе;
🔸 должность, профессия или вид работы;
🔸информация о приеме, переводе, увольнении, приостановке и возобновлении трудового договора;
🔸дата заявления о выборе формата трудовой книжки (бумажная или электронная).
📌Ведение и оформление
☑️ Работодатели передают в СФР данные обо всех периодах работы начиная с 1 января 2020 года.
☑️Если хотите добавить сведения о работе до этой даты, можно обратиться в СФР лично, через портал Госуслуг или через МФЦ, предоставив бумажную трудовую книжку (или ее заверенную копию) либо другие документы.
☑️Если сотрудник не писал заявление об отказе от бумажной книжки, работодатель ведет обе версии — бумажную и электронную.
☑️Если сотрудник отказался от бумажной версии, она выдается ему на руки.
☑️Для тех, кто впервые устроился на работу после 1 января 2021 года, бумажная трудовая книжка уже не оформляется.
📍Где можно получить сведения из электронной трудовой?
▫️в СФР;
▫️ на портале Госуслуг: www.gosuslugi.ru/600302/1/form ▫️в МФЦ;
▫️у работодателя — за период работы у него.
💻 При приеме на работу работодатель может запросить электронную трудовую, бумажную книжку или оба документа (кроме тех, кто впервые устроился после 1 января 2021).
ℹ️Сведения из электронной трудовой имеют ту же юридическую силу, что и записи в бумажной трудовой книжке.