Soft skills — это «гибкие навыки».

Это личные качества человека: то, как он общается, распределяет время или может вдохновлять окружающих.
Условно все soft skills можно разделить на несколько групп:
💎 Коммуникативные навыки. Это умение договариваться с другими людьми, работать в команде, аргументировать свою позицию. Сюда же относятся лидерские качества и эмоциональный интеллект — способность понимать чужие чувства и контролировать свои.
💎 Навыки самоорганизации. Например, умение эффективно организовать свою работу и грамотно распоряжаться временем.
💎 Креативные навыки. Способность нестандартно мыслить сейчас нужна не только дизайнерам и представителям прочих творческих профессий, но и многим другим специалистам, бизнесменам и руководителям.
💎 Умение работать с информацией. Искать её, анализировать, делать выводы. Сюда же относят компьютерную грамотность.
💎Стрессоустойчивость. Серьёзные изменения — это стресс, а когда их много, способность справляться с ними и сохранять работоспособность особенно важна.
🧐 Как можно развить soft skills?
1 способ— на специальных курсах и тренингах.
2 способ — с помощью книг, посвящённых гибким навыкам.
3 способ — развивать гибкие навыки, опираясь на обратную связь от других людей, например, ваших коллег по работе, членов семьи.
❗Важно не забывать о саморефлексии, осмыслении, оценивать полученный опыт.
📕Полезные книги по развитию Soft skills: Д. Канеман. «Думай медленно, решай быстро», М. Атавар. «Креативность. Используй нестандартные решения каждый день», Д. Карнеги. «Как перестать беспокоиться и начать жить», Г. Кеннеди. «Договориться можно обо всём! Как добиваться максимума в любых переговорах»