Что делать, если работадатель нарушает правила организации условий труда?

Еще с середины осени в Беларуси начали проводить мониторинги соблюдения условий труда при пониженных температурах.
Наниматель обязан заботиться о здоровье работников при сильном морозе! Нормы предписывают: температура в офисах должна быть +21 °С и выше. В производственных помещениях, в зависимости от интенсивности и вида работ, от +16 °С и выше.
При этом есть организации и предприятия, где по каким-то объективным причинам невозможно установить оптимальную температуру, например, уборщики уличных территорий – тут уж рабочее место не прогреть никак? Значит, в таком случае наниматель обязан предусмотреть другие меры защиты своих работников: организовать дополнительные перерывы для отдыха и обогрева, обеспечить утепленной одеждой и обувью, оборудовать всем необходимым бытовые помещения, где можно отдохнуть и согреться, и при необходимости высушить одежду.
А если все-таки есть нарушения?
Тогда – в профсоюз за справедливостью! Горячая линия Федерации профсоюзов Беларуси замёрзнуть не даст, обращайтесь, и вам помогут.