Если в оплачиваемом отпуске вы заболели или получили травму – дни отдыха можно продлить или перенести. Но при болезни в отпуске с последующим увольнением, а также в период учебного отпуска, отпуска без сохранения зарплаты работодатель не обязан продлевать или переносить отпуск. При продлении отпуска число его дней не меняется, поэтому работодатель не должен пересчитывать выплаченные отпускные. ❗️❗️❗️ перенос или продление отпуска может быть только в случае, когда больничный выдан лично вам. #МинтрудЛНР #Роструд #отпуск
Кировский центр социального обслуживания населения
❓ Что делать, если заболел в дни отпуска?
Если в оплачиваемом отпуске вы заболели или получили травму – дни отдыха можно продлить или перенести. Но при болезни в отпуске с последующим увольнением, а также в период учебного отпуска, отпуска без сохранения зарплаты работодатель не обязан продлевать или переносить отпуск.
При продлении отпуска число его дней не меняется, поэтому работодатель не должен пересчитывать выплаченные отпускные.
❗️❗️❗️ перенос или продление отпуска может быть только в случае, когда больничный выдан лично вам.
#МинтрудЛНР #Роструд #отпуск