⚡️ Почему опыт — уже не главное?

В 2025 году требования упростились и ужесточились одновременно:
✖️ не нужно знать всё
☑️ но нужно уметь разобраться быстро
Вот что в топе у работодателей (данные hh.ru и Superjob, 2025):
✴️ Умение учиться — номер один
Не важно, кто вы по диплому, важно, насколько быстро вы готовы освоить новую задачу
✴️ Самостоятельность
То, что раньше называли «ответственность». Сейчас это: «не жду, пока мне скажут, действую сам»
✴️ Цифровая грамотность
Уметь пользоваться сервисами — норма для современного специалиста
✴️ Коммуникация
Умение не усложнять. Формулировать мысли. Слушать. Спокойно говорить «не понял» и «мне нужна помощь»
По данным hh.ru , 76% работодателей в 2025 году выбирают кандидатов не по опыту, а по soft-навыкам и гибкости мышления
#ИРПО #Содействие_занятости #Активные_меры_содействия_занятости #это_интересно