Роструд и ГИТ Роструд — это федеральный орган, который контролирует соблюдение трудового законодательства в масштабах всей страны. Государственная инспекция труда (ГИТ) — территориальное подразделение Роструда, то есть представительство на местах. Именно ГИТ проводит проверки работодателей в конкретных регионах, а Роструд рассматривает жалобы, когда вопрос выходит за рамки компетенции региональной инстанции. ГИТ представляет электронный сервис — Онлайнинспекция.рф , куда граждане обращаются с жалобами на нарушения трудовых прав, а работодатели получают консультации по вопросам трудового законодательства. Есть три способа отправить жалобу по официальным каналам: Через Онлайнинспекцию.рф Заказным письмом по почте На личном приеме в местном отделении ГИТ Самые популярные темы обращений: -Задерживают зарплату -Незаконно увольняют -Отказывают в заключении трудового договора -Не оплачивают отпуск, декретные, больничные -Принуждают к работе сверх нормы без оплаты -Не выдают спецодежду, нарушают правила охраны труда и техники безопасности Чем поможет Роструд Стандартный срок рассмотрения — 30 дней. Иногда его увеличивают до 60 дней, но заявителя обязательно уведомляют. Роструд не решает вопросы по материальным претензиям — этим занимаются суды. Набор действий инспекторов ограничен: — назначить документарную или выездную проверку работодателя — выдать предписание об устранении нарушений, а также выписать административный штраф — дать официальный комментарий по спорным вопросам ТК РФ.
Контрольно-счетный комитет ТГО
Как подать жалобу в Роструд
Роструд и ГИТ
Роструд — это федеральный орган, который контролирует соблюдение трудового законодательства в масштабах всей страны. Государственная инспекция труда (ГИТ) — территориальное подразделение Роструда, то есть представительство на местах. Именно ГИТ проводит проверки работодателей в конкретных регионах, а Роструд рассматривает жалобы, когда вопрос выходит за рамки компетенции региональной инстанции.
ГИТ представляет электронный сервис — Онлайнинспекция.рф , куда граждане обращаются с жалобами на нарушения трудовых прав, а работодатели получают консультации по вопросам трудового законодательства.
Есть три способа отправить жалобу по официальным каналам:
Через Онлайнинспекцию.рф Заказным письмом по почте
На личном приеме в местном отделении ГИТ
Самые популярные темы обращений:
-Задерживают зарплату
-Незаконно увольняют
-Отказывают в заключении трудового договора
-Не оплачивают отпуск, декретные, больничные
-Принуждают к работе сверх нормы без оплаты
-Не выдают спецодежду, нарушают правила охраны труда и техники безопасности
Чем поможет Роструд
Стандартный срок рассмотрения — 30 дней. Иногда его увеличивают до 60 дней, но заявителя обязательно уведомляют. Роструд не решает вопросы по материальным претензиям — этим занимаются суды. Набор действий инспекторов ограничен:
— назначить документарную или выездную проверку работодателя
— выдать предписание об устранении нарушений, а также выписать административный штраф
— дать официальный комментарий по спорным вопросам ТК РФ.