Мы любим похвалу. Это классный инструмент воспитания, родители в детстве хвалили нас, когда мы делали что-то правильно, и ругали (выказывали недовольство) если мы косячили. По сути тот же кнут и пирожок 🥧 , только более тонкий. И благодаря воспитанию мы знаем, что не следует ходить в туалет где попало, что стоит чистить зубы по утрам и так далее. 🏫 В школе учителя частично заменяют нам родителей, используя те же самые инструменты воспитания, но еще и в виде оценок. Всю домашку сделал - молодец! Буянишь на уроке - лови двойку! (А Вам ставили двойки за поведение в дневник? - мне Да)) 🙂↕️ В норме мы научаемся в большей степени полагаться на собственную оценку своих поступков. Любопытно, что это происходит в виде внутренних диалогов голосов наших родителей, учителей и других, чья оценка нам важна. Позитивная оценка (похвала) в некотором роде подобна наркотику. На этой зависимости кстати выезжали многие социальные сети - добавляя кнопку «Лайк 👍» под наши посты и фотографии. - обязательно ставьте лайки моим постам! Частая ситуация, когда родителей нам заменяет руководитель (в смысле оценки). Здесь тонкая грань, ведь от наших руководителей зачастую зависит наш заработок - один из столпов нашей уверенности в себе. 💉Потому, зависимость от оценки нашего труда руководителем кажется вполне естественной. В запущенных же случаях оценка нашего труда интерпретируется как оценка нас самих и в таком случае похвала становится самоцелью. Не так важно сделать работу хорошо, важно не гневить руководителя! Именно при такой подмене в нас появляется тот самый САМОЗВАНЕЦ ❤️🔥. Человек вечно жаждущий оценки 5+, в противном случае сомневающийся в себе, своих способностях. Этот самозванец заставляет нас перерабатывать и перепроверять там, где это уже излишне. Лишь бы не получить упрек в некомпетентности! 📓 Важно не забывать, что руководитель - это в первую очередь такой же человек, как и все остальные. Он субъективен, он может ошибаться, его настроение подверженно влиянию извне (гормонам - феромонам и прочим меркуриям). А у него в свою очередь есть свой руководитель, на мнение которого он ориентируется. Главное - самоценность. Любите себя
Максим Гущин - Дневник Психолога
Самозванец, часть 2
Мы любим похвалу. Это классный инструмент воспитания, родители в детстве хвалили нас, когда мы делали что-то правильно, и ругали (выказывали недовольство) если мы косячили. По сути тот же кнут и пирожок 🥧 , только более тонкий. И благодаря воспитанию мы знаем, что не следует ходить в туалет где попало, что стоит чистить зубы по утрам и так далее.
🏫 В школе учителя частично заменяют нам родителей, используя те же самые инструменты воспитания, но еще и в виде оценок. Всю домашку сделал - молодец! Буянишь на уроке - лови двойку! (А Вам ставили двойки за поведение в дневник? - мне Да))
🙂↕️ В норме мы научаемся в большей степени полагаться на собственную оценку своих поступков. Любопытно, что это происходит в виде внутренних диалогов голосов наших родителей, учителей и других, чья оценка нам важна.
Позитивная оценка (похвала) в некотором роде подобна наркотику. На этой зависимости кстати выезжали многие социальные сети - добавляя кнопку «Лайк 👍» под наши посты и фотографии. - обязательно ставьте лайки моим постам!
Частая ситуация, когда родителей нам заменяет руководитель (в смысле оценки). Здесь тонкая грань, ведь от наших руководителей зачастую зависит наш заработок - один из столпов нашей уверенности в себе.
💉Потому, зависимость от оценки нашего труда руководителем кажется вполне естественной. В запущенных же случаях оценка нашего труда интерпретируется как оценка нас самих и в таком случае похвала становится самоцелью. Не так важно сделать работу хорошо, важно не гневить руководителя! Именно при такой подмене в нас появляется тот самый САМОЗВАНЕЦ ❤️🔥. Человек вечно жаждущий оценки 5+, в противном случае сомневающийся в себе, своих способностях. Этот самозванец заставляет нас перерабатывать и перепроверять там, где это уже излишне. Лишь бы не получить упрек в некомпетентности!
📓 Важно не забывать, что руководитель - это в первую очередь такой же человек, как и все остальные. Он субъективен, он может ошибаться, его настроение подверженно влиянию извне (гормонам - феромонам и прочим меркуриям). А у него в свою очередь есть свой руководитель, на мнение которого он ориентируется.
Главное - самоценность. Любите себя