Медицинский осмотр сотрудников в выходные дни: обязанности и правила прохождения

Медицинский осмотр - обязательная процедура для определенных категорий сотрудников. Работодатели обязаны организовать этот процесс, а работники должны пройти медицинское обследование. Часто прохождение медосмотра выпадает на выходной день работника.
Обязанности по проведению медицинского осмотра
Медицинский осмотр проводится для конкретных групп сотрудников, включая вредникам, водителей транспорта, несовершеннолетних и работников медицинских учреждений. Работодатель должен найти подходящую медицинскую организацию с необходимой лицензией и заключить договор.
После этого, работодатель готовит необходимые документы: приказ, форму направления на медосмотр, список сотрудников, подлежащих осмотру, и календарный план. Работник обязан пройти медицинский осмотр по полученному направлению.
Особенности прохождения медосмотра в выходной день
Если медицинский осмотр выпадает на выходной день работника, работодатель имеет право направить его на процедуру. В этом случае, прохождение медосмотра считается трудовой обязанностью и выполняется в рабочее время.
Чтобы узаконить процесс, необходимо получить письменное согласие работника, издать приказ о прохождении медосмотра в выходной день и отметить день прохождения в табеле учета рабочего времени как рабочий. Оплата за прохождение медосмотра в выходной день производится в двойном размере или может быть заменена на полноценный выходной день по выбору работника.
В заключение, медицинский осмотр является важнейшим процессом для обеспечения здоровья и безопасности сотрудников. Работодатели должны организовать этот процесс правильно, а работники - пройти медицинское обследование в установленные сроки, включая выходные дни, при условии соблюдения требований по оформлению и оплате.