9-е изд.,стер. Базаров Т.Ю» Т. Ю. Базаров Раскрыта специфика управления персоналом в зависимости от стадии жизненного цикла организации. Особое внимание уделено типам организационных культур современных предприятий. Рассмотрены вопросы планирования численности персонала, конкурсного набора, оценки труда и аттестации, формирования кадрового резерва, стимулирования труда, а также особенности кадрового менеджмента в ситуации кризиса. Для студентов учреждений среднего профессионального образования. Это и многое другое вы найдете в книге Управление персоналом: Учебник. 9-е изд.,стер. Базаров Т.Ю (Т. Ю. Базаров). Напишите свою рецензию о книге Т. Ю. Базаров «Управление персоналом: Учебник. 9-е изд.,стер. Базаров Т.Ю» https://izbe.ru/book/405337-upravlenie-personalom-uchebnik-9-e-izd-ster-bazarov-t-yu-t-yu-bazarov/
Обсуждаем книги
:Алексей Борисов
«Управление персоналом: Учебник.
9-е изд.,стер. Базаров Т.Ю» Т. Ю. Базаров
Раскрыта специфика управления персоналом в зависимости от стадии жизненного цикла организации. Особое внимание уделено типам организационных культур современных предприятий. Рассмотрены вопросы планирования численности персонала, конкурсного набора, оценки труда и аттестации, формирования кадрового резерва, стимулирования труда, а также особенности кадрового менеджмента в ситуации кризиса.
Для студентов учреждений среднего профессионального образования. Это и многое другое вы найдете в книге Управление персоналом: Учебник. 9-е изд.,стер. Базаров Т.Ю (Т. Ю. Базаров). Напишите свою рецензию о книге Т. Ю. Базаров «Управление персоналом: Учебник. 9-е изд.,стер. Базаров Т.Ю» https://izbe.ru/book/405337-upravlenie-personalom-uchebnik-9-e-izd-ster-bazarov-t-yu-t-yu-bazarov/