Неиспользованные дни дополнительного отпуска не сгорают
Сотрудник, который работает во вредных условиях, в 2024 году не использовал положенные ему 7 дней дополнительного отдыха. Сколько дней допотпуска этот работник может взять в 2025 году, рассказали в «Онлайнинспекции». Согласно части 1 статьи 122 ТК, оплачиваемый отпуск предоставлять работнику надо ежегодно. Отпуск за второй и последующие годы работы можно предоставлять в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных отпусков. При исчислении общей продолжительности ежегодного отпуска дополнительные отпуска суммируются с ежегодным. При этом неиспользованные в прошлом году дни допотпуска не сгорают, а перетекают на будущий год. Таким образом, если в 2024 году работник, занятый во вредных условиях, не отгулял 7 дней положенного дополнительного отпуска, в 2025 году ему полагается уже 14 дней такого отдыха.
МКУ "АЦФОУК"
Неиспользованные дни дополнительного отпуска не сгорают
Сотрудник, который работает во вредных условиях, в 2024 году не использовал положенные ему 7 дней дополнительного отдыха. Сколько дней допотпуска этот работник может взять в 2025 году, рассказали в «Онлайнинспекции».
Согласно части 1 статьи 122 ТК, оплачиваемый отпуск предоставлять работнику надо ежегодно. Отпуск за второй и последующие годы работы можно предоставлять в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных отпусков. При исчислении общей продолжительности ежегодного отпуска дополнительные отпуска суммируются с ежегодным. При этом неиспользованные в прошлом году дни допотпуска не сгорают, а перетекают на будущий год. Таким образом, если в 2024 году работник, занятый во вредных условиях, не отгулял 7 дней положенного дополнительного отпуска, в 2025 году ему полагается уже 14 дней такого отдыха.