Работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором при приеме на работу

1) в течение первых трех дней работы
2) до подписания трудового договора
3) в присутствии двух свидетелей
4) непосредственно на рабочем месте работника
.
.
.
.
Правильный ответ: до подписания трудового договора
Купить тесты с ответами в PDF: medik-otvet.ru/product/fiz_medicina/ ✅
#реабилитация #ЛФК #медицина #массаж