Временный линейный персонал: необходимое звено в современной бизнес-модели.

Россия — одна из десяти стран, где много людей, которые работают временно. Это связано с появлением новых цифровых платформ, где можно легко нанять сотрудников. Раньше люди и компании не понимали, кто такой самозанятый. Сейчас временные работники — это важный ресурс для бизнеса, который ищет много сотрудников.
Почему же все-таки в данный момент дефицит так называемых "синих воротничков"? В 2023 году был зафиксирован рекордно низкий уровень безработицы 3%. Работные платформы зафиксировали кадровый голод в 85% компаний России. За тот год число вакансий выросло в полтора раза, а число резюме работников стало меньше. И так 70% открытых вакансий - это линейный персонал.
В настоящее время мы активно работаем над проектом «Трудозавр», который помогает найти временных работников для наших клиентов. Мы обеспечиваем нашим клиентам ежедневную оплату и возможность работать по гибкому графику.
За год работы к нам присоединились более трёх тысяч человек.
Люди выбирают временную занятость, потому что хотят легально и удобно зарабатывать, имея возможность работать по гибкому графику. Статус самозанятого позволил вывести из теневой экономики большое количество работников и дал им возможность работать официально. В настоящее время мы активно работаем над проектом «Трудозавр», который помогает найти временных работников для наших клиентов. Мы обеспечиваем нашим клиентам ежедневную оплату и возможность работать по гибкому графику.
За год работы к нам присоединились более трёх тысяч человек.
Люди выбирают временную занятость, потому что хотят легально и удобно зарабатывать, имея возможность работать по гибкому графику. Статус самозанятого позволил вывести из теневой экономики большое количество работников и дал им возможность работать официально.
Ответ на викторину в прошлом посте: "Швея"