💥Некоторые признаки, что человек работает на своём месте и любит то, чем занимается:
💖Комфортное взаимодействие с коллегами. Благоприятная обстановка на рабочем месте повышает производительность труда и удовлетворение деятельностью. 💖Лёгкая генерация идей. Энтузиазм, жажда общего развития — признаки работы по призванию. 💖Интерес к сфере деятельности. Саморазвитие и самообразование в этой сфере, любопытство к достижениям рынка — показатели интереса. 💖Вера в ценности компании. Миссия и ценности компании дают работникам дополнительную мотивацию трудиться в определённом месте. 💖Видимый результат труда. Выполнение плана, поставленных задач, признание заслуг коллегами и руководством обеспечивает удовлетворение от работы. 💖Получение удовольствия. Как много удовольствия человек получает от процессов и результата работы. ✅Важно помнить, что каждый человек уникален, и то, что работает для одного, может не подойти другому.🤭
Торжественная церемония награждения победителей и призеров краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» состоялась в Барнауле в концертном зале «Сибирь» 21 августа. В 2025 году поступило 113 заявок от 83 работодателей из 33 муниципальных образований. Названы 59 лауреатов конкурса. Губернатор Алтайского края, Виктор Петрович Томенко, вручил дипломы и награды победителям и лауреатам.В номинации "За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы" занял 1 место МБУК "Многофункциональный культурный центр", под руководством Натальи Владимировны Мыльниковой Поздравляю Наталью Владимировну и весь коллектив Многофункционального культурного центра с заслуженной наградой! Пусть ваш труд и преданность делу искусства продолжают вдохновлять всех нас! Глава Алтайского района В. А. Тырышкин. #алтайскийрайон#культура
Старо- белокурихинский сельский Дом культуры
💥Некоторые признаки, что человек работает на своём месте и любит то, чем занимается:
💖Комфортное взаимодействие с коллегами. Благоприятная обстановка на рабочем месте повышает производительность труда и удовлетворение деятельностью.
💖Лёгкая генерация идей. Энтузиазм, жажда общего развития — признаки работы по призванию.
💖Интерес к сфере деятельности. Саморазвитие и самообразование в этой сфере, любопытство к достижениям рынка — показатели интереса.
💖Вера в ценности компании. Миссия и ценности компании дают работникам дополнительную мотивацию трудиться в определённом месте.
💖Видимый результат труда. Выполнение плана, поставленных задач, признание заслуг коллегами и руководством обеспечивает удовлетворение от работы.
💖Получение удовольствия. Как много удовольствия человек получает от процессов и результата работы.
✅Важно помнить, что каждый человек уникален, и то, что работает для одного, может не подойти другому.🤭
В 2025 году поступило 113 заявок от 83 работодателей из 33 муниципальных образований. Названы 59 лауреатов конкурса. Губернатор Алтайского края, Виктор Петрович Томенко, вручил дипломы и награды победителям и лауреатам.В номинации "За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы" занял 1 место МБУК "Многофункциональный культурный центр", под руководством Натальи Владимировны Мыльниковой Поздравляю Наталью Владимировну и весь коллектив Многофункционального культурного центра с заслуженной наградой! Пусть ваш труд и преданность делу искусства продолжают вдохновлять всех нас!
Глава Алтайского района В. А. Тырышкин.
#алтайскийрайон #культура