Как избежать мошенничества при поиске удалённой работы: 7 красных флагов
Удалённая работа — это свобода и гибкость, но и мошенники этим пользуются. Каждый год тысячи людей теряют деньги и время, попадаясь на уловки аферистов. Как защититься? Вот главные признаки обмана и способы проверить работодателя. 🔸Требуют предоплату за «обучение» или доступ к работе Настоящие работодатели никогда не просят денег за трудоустройство. Если вам предлагают купить курс, «стартовый пакет» или внести депозит за доступ к заказам — это развод . Что делать❓ 🔸Отказывайтесь, даже если обещают «гарантированный доход». 🔸Проверьте отзывы о компании (например, на Glassdoor или LinkedIn) 🔸Вакансия без чётких требований, но с «огромными зарплатами» «Зарабатывайте 300 000 ₽ в месяц без опыта!» — такие объявления почти всегда фейковые. Настоящие удалённые вакансии указывают конкретные навыки и реалистичные зарплаты . Что проверить❓ 🔸Есть ли у компании сайт и соцсети? 🔸Упоминается ли она на HH.ru , Remote OK или We Work Remotely? 🔸Работодатель скрывает название компании «Международная IT-компания ищет сотрудников» — но кто именно? Если в вакансии нет названия, адреса или контактов, кроме Telegram-бота, это подозрительно . Как действовать❓ 🔸Попросите ссылку на сайт компании. 🔸Погуглите email или номер телефона — часто мошенники используют одни и те же контакты. 🔸Слишком быстрое одобрение кандидатуры Вас наняли за 5 минут без собеседования и тестового задания? Скорее всего, это схема: вам могут предложить «перевести деньги через ваш счёт» или втереться в доверие для кражи данных . Что делать❓ 🔸Насторожитесь, если работодатель не задаёт вопросов о вашем опыте. 🔸Проверьте email-адрес: часто мошенники используют домены типа @ gmail.com вместо корпоративных. 🔸Оплата «по предоплате» или в криптовалюте Легальные компании платят через банк, PayPal или бухгалтерию. Если предлагают перевод на криптокошелёк или требуют «страховой взнос» перед первым заданием — бегите . 🔸Нет договора или официального оформления Устные обещания не защитят вас. Если работодатель избегает подписания контракта (даже удалённого) — это риск не получить оплату . Как себя обезопасить❓ 🔸Требуйте договор (можно в электронном виде). 🔸Используйте платформы-гаранты (Upwork, Freelancehunt), где платежи защищены. 🔸Подозрительные «отзывы» на сайте Фальшивые компании часто публикуют восторженные, но шаблонные отзывы («Лучшая работа в жизни!» без деталей). Как проверить❓ 🔸Ищите реальных сотрудников на LinkedIn. 🔸Задайте вопросы в чатах для фрилансеров 💡Совет: Если сомневаетесь, спросите здесь у мен — часто другие соискатели уже сталкивались с мошенниками и предупредят вас. А вы сталкивались с обманом при поиске работы?
Вика про удаленку
Как избежать мошенничества при поиске удалённой работы: 7 красных флагов
Удалённая работа — это свобода и гибкость, но и мошенники этим пользуются. Каждый год тысячи людей теряют деньги и время, попадаясь на уловки аферистов. Как защититься? Вот главные признаки обмана и способы проверить работодателя.
🔸Требуют предоплату за «обучение» или доступ к работе
Настоящие работодатели никогда не просят денег за трудоустройство. Если вам предлагают купить курс, «стартовый пакет» или внести депозит за доступ к заказам — это развод .
Что делать❓
🔸Отказывайтесь, даже если обещают «гарантированный доход».
🔸Проверьте отзывы о компании (например, на Glassdoor или LinkedIn)
🔸Вакансия без чётких требований, но с «огромными зарплатами»
«Зарабатывайте 300 000 ₽ в месяц без опыта!» — такие объявления почти всегда фейковые. Настоящие удалённые вакансии указывают конкретные навыки и реалистичные зарплаты .
Что проверить❓
🔸Есть ли у компании сайт и соцсети?
🔸Упоминается ли она на HH.ru , Remote OK или We Work Remotely?
🔸Работодатель скрывает название компании
«Международная IT-компания ищет сотрудников» — но кто именно? Если в вакансии нет названия, адреса или контактов, кроме Telegram-бота, это подозрительно .
Как действовать❓
🔸Попросите ссылку на сайт компании.
🔸Погуглите email или номер телефона — часто мошенники используют одни и те же контакты.
🔸Слишком быстрое одобрение кандидатуры
Вас наняли за 5 минут без собеседования и тестового задания? Скорее всего, это схема: вам могут предложить «перевести деньги через ваш счёт» или втереться в доверие для кражи данных .
Что делать❓
🔸Насторожитесь, если работодатель не задаёт вопросов о вашем опыте.
🔸Проверьте email-адрес: часто мошенники используют домены типа @ gmail.com вместо корпоративных.
🔸Оплата «по предоплате» или в криптовалюте
Легальные компании платят через банк, PayPal или бухгалтерию. Если предлагают перевод на криптокошелёк или требуют «страховой взнос» перед первым заданием — бегите .
🔸Нет договора или официального оформления
Устные обещания не защитят вас. Если работодатель избегает подписания контракта (даже удалённого) — это риск не получить оплату .
Как себя обезопасить❓
🔸Требуйте договор (можно в электронном виде).
🔸Используйте платформы-гаранты (Upwork, Freelancehunt), где платежи защищены.
🔸Подозрительные «отзывы» на сайте
Фальшивые компании часто публикуют восторженные, но шаблонные отзывы («Лучшая работа в жизни!» без деталей).
Как проверить❓
🔸Ищите реальных сотрудников на LinkedIn.
🔸Задайте вопросы в чатах для фрилансеров
💡Совет: Если сомневаетесь, спросите здесь у мен — часто другие соискатели уже сталкивались с мошенниками и предупредят вас.
А вы сталкивались с обманом при поиске работы?