Очень часто люди обращаются ко мне с вопросом " А как работает координатор🙋?
Что нужно делать🙆?" и я решила посвятить эту статью всем Вашим вопросам🤗🤗🤗. В первую очередь Координатор - это Лидер группы👆. Он постоянно принимает новых представителей, координаторов в свою группу и постоянно обучает и выводит на доход свою команду!📈📈📈 Доход координатора Эйвон: За свою работу Координатор получает зарплату💷💵, которая целиком и полностью зависит от объема продаж и количества представителей и координаторов вашей группы. Если вы постоянно набираете новых представителей (покупателей) и координаторов(сотрудников)в свою группу, обучаете и помогаете им, то ваш доход увеличивается из месяца в месяц. Выплата зарплаты производится по окончании каждой кампании. Одна кампания длится 3 недели. Всего в году 17 кампаний, т.е. выплата зарплаты - 17 раз за год. Вознаграждение за вашу первую кампанию составит минимум 2000 руб. Далее по возрастанию. Компания Эйвон активно поддерживает новых Координаторов дополнительными выплатами. Кроме прямых комиссионных за объемы продаж вашей группы, компания выплачивает бонусы за активную работу. Чтобы рассчитать ежемесячную среднюю зарплату нового Координатора в первый год работы, нужно сложить доход за все 17 кампаний и разделить полученную сумму на 12 месяцев. При активной работе и правильном обучении, доход нового Координатора Эйвон уже в первый год работы составляет минимум 125 000 руб. без учета премий.Напоминаем, что вся работа ведется исключительно в сети интернет, работая в любое удобное для вас время и месте.
Официальная online работа AVON
Очень часто люди обращаются ко мне с вопросом " А как работает координатор🙋?
Что нужно делать🙆?" и я решила посвятить эту статью всем Вашим вопросам🤗🤗🤗.
В первую очередь Координатор - это Лидер группы👆. Он постоянно принимает новых представителей, координаторов в свою группу и постоянно обучает и выводит на доход свою команду!📈📈📈
Доход координатора Эйвон:
За свою работу Координатор получает зарплату💷💵, которая целиком и полностью зависит от объема продаж и количества представителей и координаторов вашей группы. Если вы постоянно набираете новых представителей (покупателей) и координаторов(сотрудников)в свою группу, обучаете и помогаете им, то ваш доход увеличивается из месяца в месяц.
Выплата зарплаты производится по окончании каждой кампании. Одна кампания длится 3 недели. Всего в году 17 кампаний, т.е. выплата зарплаты - 17 раз за год. Вознаграждение за вашу первую кампанию составит минимум 2000 руб. Далее по возрастанию. Компания Эйвон активно поддерживает новых Координаторов дополнительными выплатами. Кроме прямых комиссионных за объемы продаж вашей группы, компания выплачивает бонусы за активную работу.
Чтобы рассчитать ежемесячную среднюю зарплату нового Координатора в первый год работы, нужно сложить доход за все 17 кампаний и разделить полученную сумму на 12 месяцев. При активной работе и правильном обучении, доход нового Координатора Эйвон уже в первый год работы составляет минимум 125 000 руб. без учета премий.Напоминаем, что вся работа ведется исключительно в сети интернет, работая в любое удобное для вас время и месте.