Знания и компетенции

Знаете, я искренне убеждён, что любой человек находится только в двух состояниях: он либо развивается, либо деградирует, а чего-то среднего не существует.
Как только человек считает, что он знает все и перестаёт развиваться и узнавать что-то новое, то он автоматически проиграл.
В работе я тоже стараюсь придерживаться этому принципу и организовывать для наших ребят очередное обучение, разбор каких-то проблем или выездную экскурсию.
Это помогает, быть и оставаться экспертами в своём деле. Потому что стать экспертом недостаточно, важно им оставаться.
Да и в целом без новых знаний, невозможно качественно работать с клиентами, количественно можно - качественно НЕТ!!!
А как вы считаете? Если согласны, то накидайте реакций 😃