0 – это первый масштабный сервис для сотрудников собственной разработки Росатома. Обновленный РЕКОРД – это удобный инструмент для управления эффективностью, планирования карьеры и развития. В 2022 году сервисом уже воспользовались сотрудники 12 пилотных предприятий, он получил высокую оценку и положительные отзывы. В начале 2023 года возможность использования РЕКОРД 2.0 получат в общей сложности 150 000 сотрудников еще 90 предприятий гражданской части атомной отрасли. Работники с легкостью смогут пройти оценку за 2022 год и поставить цели на 2023 – интерфейс сервиса удобен и интуитивно понятен. Важно отметить, что оценка будет проходить в обновленном формате – теперь она проводится по показателям уровня профессионально-технических знаний и навыков (ПТЗН), следования ценностям компании и уровню развития команды при оценке эффективности руководителей.
Официальная группа "ППГХО им. Е.П. Славского"
РЕКОРД 2.
0 – это первый масштабный сервис для сотрудников собственной разработки Росатома. Обновленный РЕКОРД – это удобный инструмент для управления эффективностью, планирования карьеры и развития.
В 2022 году сервисом уже воспользовались сотрудники 12 пилотных предприятий, он получил высокую оценку и положительные отзывы. В начале 2023 года возможность использования РЕКОРД 2.0 получат в общей сложности 150 000 сотрудников еще 90 предприятий гражданской части атомной отрасли. Работники с легкостью смогут пройти оценку за 2022 год и поставить цели на 2023 – интерфейс сервиса удобен и интуитивно понятен. Важно отметить, что оценка будет проходить в обновленном формате – теперь она проводится по показателям уровня профессионально-технических знаний и навыков (ПТЗН), следования ценностям компании и уровню развития команды при оценке эффективности руководителей.