На актуальные вопросы ответил прокурор города Гуково, советник юстиции Валерий Валерьевич Поцелуйко

– На предприятиях группы компаний «Кингкоул» образовалась значительная задолженность по заработной плате. Каковы, на Ваш взгляд, причины сложившейся ситуации и какие в связи с этим приняты меры прокуратурой города?
– Вопросы своевременности оплаты труда работников группы компаний «Кингкоул» и ранее находились в поле зрения прокуратуры города. Вместе с тем, в связи с увеличением задолженности по заработной плате, в целях обеспечения защиты прав граждан на своевременное и полное вознаграждение за труд, принят комплекс организационно-практических мер, направленных на восстановление нарушенных прав граждан.
Налажено тесное взаимодействие с Государственной инспекцией труда области, специалисты которой привлекаются сотрудниками прокуратуры города к проведению проверок.
Для обеспечения согласованности действий органов государственной власти в прокуратуре города действует межведомственная рабочая группа, на заседаниях которой не только обсуждалась складывающаяся ситуация на предприятиях группы по выплате заработной платы, но и заслушивались руководители предприятий, арбитражные управляющие, выяснялись причины невыплаты заработной платы.
Кроме того, работники прокуратуры города принимали участие в заседаниях межведомственных комиссий и рабочих групп, в том числе в Правительстве области, по вопросам соблюдения трудового законодательства.
Только за последний год по фактам выявленных нарушений законодательства о труде в группе компаний «Кингкоул» в адрес руководителей предприятий внесено 50 представлений об устранении нарушений закона, возбуждено 55 дел об административных правонарушениях, дисквалифицирован недобросовестный работодатель, объявлено 11 предостережений о недопустимости нарушений закона, в суд предъявлено 3268 исковых заявлений и заявлений о выдаче судебных приказов, направлено 3 постановления в порядке п. 2 ч. 2 ст. 37 УПК РФ, которые рассмотрены, возбуждены уголовные дела по признакам преступлений, предусмотренных ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы).
Основной причиной несвоевременной выплаты заработной платы является использование руководителями предприятий денежных средств, предназначавшихся для выплаты заработной платы, вопреки установленной законом очередности, на иные цели, например, на расчеты с контрагентами для поддержания работоспособности организаций группы.