Сложно найти, легко потерять...

Одна из ключевых проблем рынка труда – острая нехватка квалифицированных кадров. Поэтому так важно не только удержать ценного сотрудника, но и сохранить его интерес к текущему месту работы. За деньги – да, но есть и другие способы мотивации. Рассказали о них на картинке. Сохраните, чтобы не потерять.
Расскажите в комментариях, что вам помогает мотивировать сотрудников?