Добрый день!

Скажите, пожалуйста, Опекун недееспособного инвалида детства 1 группы, может ли устроиться на полный рабочий день? Или только разрешается частичная занятость?
Понятно, что по уходу не будут выплачивать. Интересует, может ли работать официально и полный день.

Комментарии

  • 12 мая 19:13
    Официально можно работать 4-5 часов и всё. И то, нужно принести справку с организации о неполном рабочем дне.
  • 12 мая 21:38
    Кому? Опекуну или кто ухаживает?
  • 13 мая 07:05
    Опекуну недееспособного инвалида 1 группы.
  • 13 мая 07:13
    Что опекун,что по уходу за ребенком инвалидом родители могут работать и полный рабочий день,только вот по уходу компенсацию получать не будут,а будут получать зар.плату на работе согласно отработанного графика и тарифа(оклада,разряда).
  • 13 мая 14:16
    Вроде говорят, что Опекун может работать полноценно, но по уходу не будет получать.
  • 13 мая 15:01
    Если полный рабочий день, то выплату 10000 снимают.И для работы ещё нужно разрешение опеки.
  • 13 мая 15:44
    Можно официально работать и получать по уходу, но не полный рабочий день.
    С 1 января 2024 года начинают действовать новые правила получения компенсационной выплаты в размере 10 000 ₽. Она положена тем, кто ухаживает за ребенком с инвалидностью или инвалидом с детства I группы.
    Раньше эта выплата назначалась только трудоспособным неработающим родителям. С 2024 года — и тем, кто частично занят.
     Основание: Указ Президента РФ от 01.12.2023 № 912
     Кто сможет получать
    Один из трудоспособных родителей или опекунов, который:
     не работает
     трудоустроен на неполный рабочий день, в том числе дистанционно или на дому
  • 13 мая 15:56
    Опекунам нет ограничений по работе, совершенно верно . Я являюсь опекуном , первая группа по инвалидности у сына , работаю по 10 ч ….. хоть сутками можно работать ))) проверено , по уходу конечно же не оплачивают .
  • 13 мая 21:36
    А разрешение опеки для чего? Чтоб выйти на работу?
  • 13 мая 22:04
    Вы не путайте, пожалуйста опекунство и лиц, осуществляющих уход. А уж разрешение работать... От опеки... Вы что вообще говорите? Не вводите людей в заблуждение!
  • 14 мая 07:21
    Если тяжёлая форма заболевания, а вы оставляете опекуемого без присмотра на целый день. Мне сказали, что для работы, нужно согласование с опекой.🤷
  • 14 мая 08:36
    Если тяжёлая форма заболевания,то нормальная мать не оставит ребёнка без присмотра в любом случае! Какая работа может быть вне дома тогда?
  • 16 мая 19:52
    А кто сказал то? Вы решили выйти на работу, позвонили в опеку?или как это было?
  • 16 мая 20:56
    Да, я хотела узнать подробности о работе .В пенсионном сказали, что нужно согласовать с опекой и справка с работы о неполном рабочем дне.
  • 17 мая 06:34
    Однако пенсионный гонит отсебятину. Так бы узнать, на какие НПА они ссылаются, озвучивая эти требования. Письменный запрос им было бы неплохо отправить.