Комментарии
- 7 ноя 2021 09:36Маша ПашинаНе имеет..но заставляет..не уколешь-на работу не ходи.пока судишся-не оплатят.жрать нечего.за жкх долг.свет отрежут.газ отключат. И в оконцовке или уколешь или тебя вышвырнут с работы.а нервов сгорит сколько??? Так я лучше пойду да уколюсь.все равно подыхать.все уже решено Мировым правительством.бомжам хорошо.не ковида ни QR кодов!!!
- 17 ноя 2021 20:25Наталья СмолинаЕсть еще у нас люди свободные, что им скажут, то они и захотят, даже и не вспоминая о разуме, собственной чести и достоинстве...
- 19 ноя 2021 22:11ЗНАНИЯ ТАЙНЫ РАССЛЕДОВАНИЯ ответил Наталье Смолиной03:42Ингвар Теос - "Троллен"
- 25 ноя 2021 00:49Твой АлександрБрехня
- 10 июл 2023 06:04Лилия Спиридонова (Горбачёва) ответила Маше ПашинойВот из-за таких размышлений трусливого большинства и оказались мы в таком положении.... А вы не задумывались над тем , что будет , если после чудо-прививки вы окажетесь недееспособной? Или летальный исход? Вы же сами подписываете добровольное согласие на риски.... Честно говоря , до цирка с ковидом я и не знала, что бюджетников гоняют на разного рода прививки....
Для того чтобы оставить комментарий, войдите или зарегистрируйтесь
Сохраняй и распространяй!
СЕМНАДЦАТЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД (работодатель не имеет прав заставить вакцинироваться)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 июня 2021 г. N 17АП-4570/2021-АК
Дело N А60-55623/2020
Работодателям полезно изучить данное дело.
"Учитывая изложенное, суд апелляционной инстанции считает необоснованным возложение на общество, как работодателя, обязанности осуществлять вакцинацию сотрудников профилактическими прививками против гриппа.
Суд также соглашается с позицией суда первой инстанции об отсутствии у общества полномочий обязать своих работников пройти профилактические прививки, поскольку профилактические прививки проводятся при наличии информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство гражданина, граждане имеют право на отказ от профилактических прививок (ч. 1 ст. 5, ч. 2 ст. 11 Федерального закона N 157-ФЗ). При этом по смыслу названного Закона отказ от проведения профилактической прививки оформляется в медицинской организации, проводящей профилактические прививки населению, и как медицинский документ хранится в данной медицинской организации. Положения действующего законодательства не предусматривают нахождение этих документов в распоряжении организации-работодателя гражданина, отказавшегося от проведения профилактической прививки, а также обязанности организации работодателя иметь в наличии данные сведения и копии таких медицинских документов.
При таких обстоятельствах возложение обязанностей на общество по выполнению требований санитарного законодательства по вакцинации сотрудников общества путем проведения профилактических прививок либо оформления отказа не соответствует закону."