За необоснованное увольнение предпенсионера работодателю грозит до 15 суток обязательных работ

Работодателей могут привлечь к ответственности за необоснованное увольнение или отказ в приеме на работу без уважительных причин лиц, которым до выхода на пенсию осталось пять и менее лет. Это касается как обычного выхода на пенсию, так и досрочного. Фото: Freepik.
Подробнее: https://ivbg.ru/8413032-za-neobosnovannoe-uvol-nenie-predpensionera-rabotodatelyu-grozit-do-15-sutok-obyazatel-nyh-rabot.html