Один из руководителей компании Ганькина Ольга поделилась своими мыслями о прошедшем Новогоднем корпоративе:

«Сколько себя помню в работе по найму — меня никогда не покидало ощущение, что на мне и других сотрудниках экономят.
Скучнейшие корпоративы один раз в год, помпезные слова руководству и ощущение, что ты еще и в этих ситуациях что-то не договорил и что-то должен🤔
С Живем Дома история другая. Эту компанию мы изначально задумывали, как комфортную для себя и нашей команды.
Опираясь на предыдущий негативный опыт хотелось показать, что здесь наш праздник — это ваш праздник, что выделяемый бюджет — это тот, что мы заработали вместе и что корпоративов в год может быть не один, а четыре!
Однажды мы оттолкнулись от своего негативного опыта работы в других компаниях, чтобы сегодня корпоративы Живем Дома выглядели так:
⭐ 4 раза в год мы собираемся отмечать наши достижения
⭐ Мы перешли на формат приглашать сразу двух крутых ведущих. Для большой компании на 100 человек, на мой взгляд, это необходимость
⭐ Мы стали приглашать двух фотографов, чтобы успеть снять не только репортажную съемку, но чтобы каждый сотрудник компании мог получить личные профессиональные снимки
⭐ Мы выбираем для организации корпоратива не только лучших в нашем городе, но приглашаем и артистов из других городов
⭐ Мы вливаем в призовой фонд наших награждений на корпоративах все больше и больше и последние цифры составили 197 тысяч рублей лишь на призы.
И совершенно неважно, что когда-то на нас экономили компании в которых работали мы.
Важны лишь наши выводы из этого, важны лишь наши действия.»