Государственная Дума приняла закон, направленный на защиту прав работников при начислении премиальных выплат.

Документ, который прошел второе и третье чтения, призван решить проблему необоснованного снижения размеров премий при наличии дисциплинарных взысканий. При депремировании зарплата не может быть снижена более чем на 20%.

А что вы думаете о таких переменах в ТК РФ?
Участников 1. Анонимно
Правильное решение, это будет справедливо
Это лишает работодателей инструментов воздействия
Это обеспечит баланс- поможет обоим сторонам

Комментарии

Комментариев нет.