Для эффективной работы важна хорошая атмосфера в команде и коллеги, которые увлечены своим делом.
В Леруа Мерлен Ростов за это отвечает Максим, руководитель службы персонала в магазине. Максим работает в компании четыре года, и как никто другой знает, что одна из главных ценностей Леруа Мерлен — сотрудники. Именно они формируют и развивают компанию. Вот почему руководителю, в первую очередь, важно находить подход к каждому сотруднику и управлять масштабными hr-процессами. «Самое важное — создать квалифицированную и вовлеченную команду, где каждому есть куда расти, — говорит Максим. — Это главное отличие Леруа Мерлен от многих компаний — возможность предлагать и внедрять изменения, а также возможность совершить ошибку, получить опыт и сделать по-другому». Если вы увлечены своим делом, ищите компанию, в которой можно расти и развиваться, присоединяйтесь к нашей команде! Узнать больше об актуальных вакансиях в Леруа Мерлен можно на карьерном сайте: https://ok.me/Ka1z #LeroyMerlin #ЛеруаМерлен #leroymerlin_hr
Для эффективной работы важна хорошая атмосфера в команде и коллеги, которые увлечены своим делом.
В Леруа Мерлен Ростов за это отвечает Максим, руководитель службы персонала в магазине.
Максим работает в компании четыре года, и как никто другой знает, что одна из главных ценностей Леруа Мерлен — сотрудники. Именно они формируют и развивают компанию. Вот почему руководителю, в первую очередь, важно находить подход к каждому сотруднику и управлять масштабными hr-процессами.
«Самое важное — создать квалифицированную и вовлеченную команду, где каждому есть куда расти, — говорит Максим. — Это главное отличие Леруа Мерлен от многих компаний — возможность предлагать и внедрять изменения, а также возможность совершить ошибку, получить опыт и сделать по-другому».
Если вы увлечены своим делом, ищите компанию, в которой можно расти и развиваться, присоединяйтесь к нашей команде! Узнать больше об актуальных вакансиях в Леруа Мерлен можно на карьерном сайте: https://ok.me/Ka1z #LeroyMerlin #ЛеруаМерлен #leroymerlin_hr