🧠 Управление многообразием – новый вызов для руководителя
Бизнес находится в постоянном поиске наилучшей модели развития лидеров внутри компании. Долгосрочные программы обучения быстро теряют актуальность, мир меняется гораздо быстрее. Агентом этих изменений является человек и его способность эффективно реагировать на изменения. Уже не достаточно успевать овладевать новыми знаниями, инструментами и технологиями. Ценность самого знания значительно снижена, каждый из нас имеет свободный доступ к лучшим ресурсам. Теперь нужно успевать трансформироваться самим, думать по-другому, выходить за рамки привычных стратегий мышления. В тренде персонализация и уникальность. Путь к человеку, к его целям и ценностям, к формированию персональных карьерных траекторий. На встрече обсудим: 🧩 что такое аутентичность , и почему важно концентрироваться на сильных сторонах и талантах и вместо привычного фокуса на «зонах развития»; 🧩 что такое смыслообразующее лидерство, и почему тема наполнения смыслами стала так актуальна для руководителей; 🧩 как усилить команду через ценностный потенциал своих сотрудников, раскрытие талантов и уникальности каждого; 🧩 как меняться, не изменяя себе. 💬 Светлана Харченко сертифицированный бизнес-ментор, уровень Practitioner (International Standards for Mentoring Programmes in Employment, accredited by EMCC Global), 2022, первый лидер Северо-Западного Дивизиона Национальной Федерации профессиональных менторов и коучей (2020-2022 г.г.) 🧠 Навыки публичных выступлений как важный инструмент коммуникаций От чтения стихов в школе, до докладов в больших залах и нескольких сотен/тысяч слушателей, от необходимости сказать тост во время застолья, до обязанности донести информацию своей команде. Везде есть элементы публичного выступления, которого по статистике боятся 95% людей и называют второй самой сильной фобией в современном мире. Руководителям и менеджерам по продажам, HR-ам и техническим специалистам, да и просто желающим эффективнее общаться с людьми будет полезно прокачать свои навыки выступлений на публике. 🧩 Как и зачем спикеру ставить цель на выступление? 🧩 Что о нас «рассказывает» тело, о чем мы предпочли бы умолчать? 🧩 Простые советы по структурированию и подаче информации 🧩 «Сложные» слушатели, как с ними бороться и стоит ли вообще бороться? 💬 Михаил Кузнецов бизнес-тренер, бизнес-консультант ТА "Мастер-класс".
Тренинговое агентство "Мастер-класс"
🧠 Управление многообразием – новый вызов для руководителя
Бизнес находится в постоянном поиске наилучшей модели развития лидеров внутри компании. Долгосрочные программы обучения быстро теряют актуальность, мир меняется гораздо быстрее.
Агентом этих изменений является человек и его способность эффективно реагировать на изменения. Уже не достаточно успевать овладевать новыми знаниями, инструментами и технологиями. Ценность самого знания значительно снижена, каждый из нас имеет свободный доступ к лучшим ресурсам. Теперь нужно успевать трансформироваться самим, думать по-другому, выходить за рамки привычных стратегий мышления. В тренде персонализация и уникальность. Путь к человеку, к его целям и ценностям, к формированию персональных карьерных траекторий.
На встрече обсудим:
🧩 что такое аутентичность , и почему важно концентрироваться на сильных сторонах и талантах и вместо привычного фокуса на «зонах развития»;
🧩 что такое смыслообразующее лидерство, и почему тема наполнения смыслами стала так актуальна для руководителей;
🧩 как усилить команду через ценностный потенциал своих сотрудников, раскрытие талантов и уникальности каждого;
🧩 как меняться, не изменяя себе.
💬 Светлана Харченко
сертифицированный бизнес-ментор, уровень Practitioner (International Standards for Mentoring Programmes in Employment, accredited by EMCC Global), 2022, первый лидер Северо-Западного Дивизиона Национальной Федерации профессиональных менторов и коучей (2020-2022 г.г.)
🧠 Навыки публичных выступлений как важный инструмент коммуникаций
От чтения стихов в школе, до докладов в больших залах и нескольких сотен/тысяч слушателей, от необходимости сказать тост во время застолья, до обязанности донести информацию своей команде. Везде есть элементы публичного выступления, которого по статистике боятся 95% людей и называют второй самой сильной фобией в современном мире.
Руководителям и менеджерам по продажам, HR-ам и техническим специалистам, да и просто желающим эффективнее общаться с людьми будет полезно прокачать свои навыки выступлений на публике.
🧩 Как и зачем спикеру ставить цель на выступление?
🧩 Что о нас «рассказывает» тело, о чем мы предпочли бы умолчать?
🧩 Простые советы по структурированию и подаче информации
🧩 «Сложные» слушатели, как с ними бороться и стоит ли вообще бороться?
💬 Михаил Кузнецов
бизнес-тренер, бизнес-консультант ТА "Мастер-класс".