Перевод сотрудников за штат один из самых эффективных способов оптимизации затрат.
Что такое аутстаффинг? Аутстаффинг - это легальный вывод сотрудника (сотрудников) за штат компании, в которой он работает. Работодатель при этом не рискует налоговыми, финансовыми, судебными издержками, связанными с данным сотрудником, но сохраняет его в качестве кадровой единицы своего предприятия.
Почему аутстаффинг граждан РФ – это очень выгодно для работодателя? - Вы защищены от любых рисков, связанных со штрафами, визитами надзорных органов, госпроверок; - Уменьшается стоимость содержания каждого сотрудника в среднем на 30%; - Сокращается штат сотрудников в бухгалтерии и кадровой службе; - Вы чисты перед законом- вывод за штат происходит абсолютно легально; - Вы можете нанимать столько сотрудников, сколько необходимо для вашего бизнеса, не взирая на официальные регламенты. Юридически – данные сотрудники у вас не трудоустроены.
Описание
Что такое аутстаффинг?
Аутстаффинг - это легальный вывод сотрудника (сотрудников) за штат компании, в которой он работает. Работодатель при этом не рискует налоговыми, финансовыми, судебными издержками, связанными с данным сотрудником, но сохраняет его в качестве кадровой единицы своего предприятия.
Почему аутстаффинг граждан РФ – это очень выгодно для работодателя?
- Вы защищены от любых рисков, связанных со штрафами, визитами надзорных органов, госпроверок;
- Уменьшается стоимость содержания каждого сотрудника в среднем на 30%;
- Сокращается штат сотрудников в бухгалтерии и кадровой службе;
- Вы чисты перед законом- вывод за штат происходит абсолютно легально;
- Вы можете нанимать столько сотрудников, сколько необходимо для вашего бизнеса, не взирая на официальные регламенты. Юридически – данные сотрудники у вас не трудоустроены.