Мой 17 клиент - Сергей из Красноярска.

Сергей работал на вахте по договору. Половина зарплаты официально, половина в конверте. Отработав 3 вахты, на 4 и последующее не являлся. При этом половину зарплаты ему все равно стабильно выплачивали. Договор не был расторгнут. Сергей хочет знать взыщет ли организация в будущем с него деньги. Отвечаю по существу.
✅ Заработная плата, излишне выплаченная работнику, не может быть с него взыскана (ч. 4 ст. 137 ТК РФ).
Исключения составляют случаи переплаты в результате противоправных действий работника, либо в результате счетной ошибки. Также работодатель может вернуть себе переплаченную зарплату, если докажет, что работник виновен в простое, либо невыполнении норм труда.
То есть может если докажет что Сергей не работал в это время.
☕🍪Если эта информация была вам полезна, вы можете скинуть мне пару сотен рублей на карту Сбербанка: 5336 6900 5356 4425