👷🏻‍♂️👩🏼‍🎓👩🏻‍🌾 Поиск новых подходов для развития рынка труда и реализации кадрового потенциала – одна из ключевых задач, поставленных президентом РФ.

Система профессиональной подготовки должна стать бесшовной, а молодые специалисты должны иметь возможность максимально быстро выходить на рынок труда.
📲 Способствовать решению этой задачи призвана цифровизация деятельности госорганов, внедрение искусственного интеллекта и передовых информационных технологий в систему трудового права и пенсионного обеспечения граждан.
🇷🇺 Социальный фонд России активно продвигает электронные трудовые книжки – современный формат привычного документа.
Ее главный плюс – доступность данных.
✅ Работающие граждане могут выбрать формат ведения своей трудовой книжки – оставить бумажный вариант или перейти к цифровому документу.
✍️ Для перехода на электронную трудовую книжку нужно обратиться к своему работодателю.
👩🏼 А если вы молодой специалист и впервые устраиваетесь на работу официально, то все сведения о вашем карьерном пути и периодах трудоустройства изначально ведутся только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.
Чтобы проверить содержание цифрового документа, закажите выписку любым удобным способом:
✅в последнем месте работы
✅в клиентской службе СФР или офисе МФЦ
✅на портале госуслуг
#ППЛ_03 #ППЛ_20