Мы проводим в случаях необходимости урегулировать ситуацию в большой группе людей. Это может быть БИЛЛИНГ в учебном заведении или КОНФЛИКТ между группами лиц.
Например РОДИТЕЛЬСКИЙ ЧАТ: Родители недовольны поведением одного из учеников в классе, который нарушает дисциплину, срывает уроки... Наказания, беседы не приводит к желаемому результату. Появилось предложение "избавиться" от "неудобного" ребенка... Мама мальчика в шоке, защищаться в одиночку не получается... Родители стали переходить на личности...
ЧТО ДЕЛАТЬ?
Служба примирения организовала предварительную встречу с мамой Вани (так назовём нашего героя), педагогами и наиболее активными родителями в классе. Побеседовали, выяснили нюансы. В рамках родительского собрания, встретились на "РОДИТЕЛЬСКОМ КРУГЕ".
Ведущий круга, или как мы его называем " ХРАНИТЕЛЬ" предлагает каждому из присутствующих: родителям классному руководителю, педагогам... по очереди озвучить своё видение ситуации. Как оказалось, то "виновник" вполне себе нормальный парень, добрый, весёлый, но ведомый. И ребята этим пользуются, "подстрекая" его на поступки, которые приводят к срыву уроков. Парень рад стараться: шутит, веселит класс... Мама весельчака так же имела возможность высказаться. Ей тоже тяжело, ребёнок с синдромом дефицита внимания (СДВГ), как сейчас можно говорить - гиперактивный! Энергии много и ему необходимо её выплёскивать. Родители Вани, совместно с психологом разработали ряд мер, которые помогут ребёнку держать себя в руках.
Для чего всё это было нужно!?
Для того, что бы у каждого появилась возможность ВЫСКАЗАТЬСЯ и БЫТЬ УСЛЫШАННЫМ!
Родители ребят поняли, что Ваня не "пущен на самотёк", что с ним работают и занимаются. Так же выяснилось, что и другие дети причастны, работать нужно со всеми и с каждым индивидуально!
Взрослые сами разработали план работы со своими детьми дома, педагоги в классе!
Проблемы в коллективе не зависят от одного конкретного индивида! Это всегда взаимодействие всего сообщества! И от действий и реакций каждого его члена зависит здоровая обстановка в коллективе!
Мария Москалёва МЕДИАТОР
КРУГИ СООБЩЕСТВА
Мы проводим в случаях необходимости урегулировать ситуацию в большой группе людей. Это может быть БИЛЛИНГ в учебном заведении или КОНФЛИКТ между группами лиц.Например РОДИТЕЛЬСКИЙ ЧАТ: Родители недовольны поведением одного из учеников в классе, который нарушает дисциплину, срывает уроки...
Наказания, беседы не приводит к желаемому результату. Появилось предложение "избавиться" от "неудобного" ребенка...
Мама мальчика в шоке, защищаться в одиночку не получается... Родители стали переходить на личности...
ЧТО ДЕЛАТЬ?
Служба примирения организовала предварительную встречу с мамой Вани (так назовём нашего героя), педагогами и наиболее активными родителями в классе. Побеседовали, выяснили нюансы.
В рамках родительского собрания, встретились на "РОДИТЕЛЬСКОМ КРУГЕ".
Ведущий круга, или как мы его называем " ХРАНИТЕЛЬ" предлагает каждому из присутствующих: родителям классному руководителю, педагогам... по очереди озвучить своё видение ситуации.
Как оказалось, то "виновник" вполне себе нормальный парень, добрый, весёлый, но ведомый. И ребята этим пользуются, "подстрекая" его на поступки, которые приводят к срыву уроков. Парень рад стараться: шутит, веселит класс...
Мама весельчака так же имела возможность высказаться. Ей тоже тяжело, ребёнок с синдромом дефицита внимания (СДВГ), как сейчас можно говорить - гиперактивный! Энергии много и ему необходимо её выплёскивать. Родители Вани, совместно с психологом разработали ряд мер, которые помогут ребёнку держать себя в руках.
Для чего всё это было нужно!?
Для того, что бы у каждого появилась возможность ВЫСКАЗАТЬСЯ и БЫТЬ УСЛЫШАННЫМ!
Родители ребят поняли, что Ваня не "пущен на самотёк", что с ним работают и занимаются. Так же выяснилось, что и другие дети причастны, работать нужно со всеми и с каждым индивидуально!
Взрослые сами разработали план работы со своими детьми дома, педагоги в классе!
Проблемы в коллективе не зависят от одного конкретного индивида! Это всегда взаимодействие всего сообщества! И от действий и реакций каждого его члена зависит здоровая обстановка в коллективе!
#круг_сообщества
#медиация
#службапримирения
#вам_нужен_медиатор