В наш проект либо человек приходит уже с лидерскими задатками и вокруг него быстро образуется команда.

Либо он эти лидерские качества в себе формирует,прежде чем рвануть наверх🥇
Пока их нет-результата тоже нет👎
О каких качествах и задатках речь?📍
📌 Твердое внутреннее решение состояться, что бы не происходило и кто бы что не говорил.
📌 Понимание, что ответственность за результат лежит только на нем самом.
📌Готовность взять ответственность за результат людей,идущих в его команду.
Пока человек не уверен в себе,мечется,всё бесполезно,к сожалению.
Чтобы чего-то добиться нужно ДЕЙСТВОВАТЬ и оооочень БЫСТРО!