Терпеть и надеяться, что “начальник сам всё поймёт” — это история многих.
А ведь часто всё меняется, когда говоришь спокойно и по делу. Поделилась в своей группе «Твой ассистент» одной из таких историй — там я сейчас развиваю одно из своих направлений в онлайн-работе. Да, теперь я официально онлайн, и это — моя работа: помогать оформлять документы, писать заявления, письма, обращения. 📌 Это мой проект, моя группа и моя зона ответственности. Если нужно составить заявление — обращайтесь. Всё сделаю чётко, грамотно и с вашей историей в основе.
🔹 История про смелость, решение и немного помощи со стороны
Марина работала в одной компании уже больше 7 лет. Она начинала с самой обычной должности, но со временем на неё стали возлагать всё больше задач — сложных, ответственных и не всегда прописанных в должностной инструкции. Справлялась она хорошо. Вот только зарплата почти не росла. Привычка терпеть, добросовестность и надежда, что “руководство само заметит”, тянулись годами. Однажды вечером, после трудного дня, Марина поняла: она заслуживает большего. И впервые за много лет у неё появилась мысль: «Если ничего не изменится — я уволюсь». Но прежде чем уходить, она решила попробовать — написать заявление на повышение заработной платы. Ведь терять, по сути, уже было нечего. 📨 Она написала мне. Марина подробно описала: — свой трудовой путь в компании; — какие функции выполняет сейчас; — за что к ней чаще всего обращаются коллеги и руководство; — какие задачи она выполняет сверх своей должности. 💬 На основе этой информации я подготовила грамотное заявление. Без резких фраз, без эмоций — только факты, структура и уважительный тон, который подчёркивает опыт и значимость сотрудника. Сформулировала чёткую просьбу о пересмотре условий оплаты труда, сославшись на реальные достижения и вклад в работу. 📌 Результат? Начальник был удивлён… и сразу согласился. Он и сам считал, что Марина — ценный кадр, просто “руки не доходили” заняться этим вопросом. 🎯 Если вы тоже считаете, что ваш труд заслуживает более достойной оплаты — не бойтесь сказать об этом. А я помогу оформить всё грамотно и уверенно. 📩 Напишите мне в личные сообщения, расскажите свою ситуацию — и я подготовлю для вас: – заявление на повышение зарплаты, – или на повышение в должности, – или на пересмотр условий труда. 🖋 Когда всё оформлено правильно — и просить легче, и результат чаще бывает положительным. 📍Подписывайтесь, чтобы не терять полезные тексты и примеры.
Ольга Борисовна Казакова
Терпеть и надеяться, что “начальник сам всё поймёт” — это история многих.
А ведь часто всё меняется, когда говоришь спокойно и по делу.
Поделилась в своей группе «Твой ассистент» одной из таких историй — там я сейчас развиваю одно из своих направлений в онлайн-работе.
Да, теперь я официально онлайн, и это — моя работа: помогать оформлять документы, писать заявления, письма, обращения.
📌 Это мой проект, моя группа и моя зона ответственности.
Если нужно составить заявление — обращайтесь. Всё сделаю чётко, грамотно и с вашей историей в основе.
🔹 История про смелость, решение и немного помощи со стороны
Марина работала в одной компании уже больше 7 лет. Она начинала с самой обычной должности, но со временем на неё стали возлагать всё больше задач — сложных, ответственных и не всегда прописанных в должностной инструкции.
Справлялась она хорошо. Вот только зарплата почти не росла. Привычка терпеть, добросовестность и надежда, что “руководство само заметит”, тянулись годами.
Однажды вечером, после трудного дня, Марина поняла: она заслуживает большего. И впервые за много лет у неё появилась мысль: «Если ничего не изменится — я уволюсь».
Но прежде чем уходить, она решила попробовать — написать заявление на повышение заработной платы. Ведь терять, по сути, уже было нечего.
📨 Она написала мне.
Марина подробно описала:
— свой трудовой путь в компании;
— какие функции выполняет сейчас;
— за что к ней чаще всего обращаются коллеги и руководство;
— какие задачи она выполняет сверх своей должности.
💬 На основе этой информации я подготовила грамотное заявление. Без резких фраз, без эмоций — только факты, структура и уважительный тон, который подчёркивает опыт и значимость сотрудника. Сформулировала чёткую просьбу о пересмотре условий оплаты труда, сославшись на реальные достижения и вклад в работу.
📌 Результат?
Начальник был удивлён… и сразу согласился. Он и сам считал, что Марина — ценный кадр, просто “руки не доходили” заняться этим вопросом.
🎯 Если вы тоже считаете, что ваш труд заслуживает более достойной оплаты — не бойтесь сказать об этом. А я помогу оформить всё грамотно и уверенно.
📩 Напишите мне в личные сообщения, расскажите свою ситуацию — и я подготовлю для вас:
– заявление на повышение зарплаты,
– или на повышение в должности,
– или на пересмотр условий труда.
🖋 Когда всё оформлено правильно — и просить легче, и результат чаще бывает положительным.
📍Подписывайтесь, чтобы не терять полезные тексты и примеры.