✅В Краснопольском районном исполнительном комитете прошел обучающий семинар со специалистами кадровых служб организаций района по вопросам соблюдения трудового законодательства, формирования резерва кадров, ведения делопроизводства и другим вопросам кадровой политики.
📎В работе семинара приняли участие начальник управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Ольга Шеменкова, начальник отдела занятости населения и социальной защиты Ольга Голикова и главный специалист сектора пенсий, труда и заработной платы Елена Недосекина. 💬Начальник отдела организационно-кадровой работы райисполкома Нина Шигабиева в своем выступлении рассмотрела со специалистами по кадрам базовые понятия трудового законодательства Республики Беларусь, алгоритм порядка приема на работу, увольнения, продления (расторжения) контрактов и важность формирования резерва кадров. «В вопросах кадровой политики порядок для всех один - строгое соблюдение трудового законодательства и решений райисполкома. Только таким образом можно соблюсти интересы каждого работника и сформировать компетентный трудовой коллектив», - подчеркнула Нина Петровна. ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ: https://krasnopolye.by/obuchajushhij-seminar-dlja-kadrovikov-sobljudenie-trudovogo-zakonodatelstva-v-krasnopolskom-rajone.html
Краснополье Новости
✅В Краснопольском районном исполнительном комитете прошел обучающий семинар со специалистами кадровых служб организаций района по вопросам соблюдения трудового законодательства, формирования резерва кадров, ведения делопроизводства и другим вопросам кадровой политики.
📎В работе семинара приняли участие начальник управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Ольга Шеменкова, начальник отдела занятости населения и социальной защиты Ольга Голикова и главный специалист сектора пенсий, труда и заработной платы Елена Недосекина.
💬Начальник отдела организационно-кадровой работы райисполкома Нина Шигабиева в своем выступлении рассмотрела со специалистами по кадрам базовые понятия трудового законодательства Республики Беларусь, алгоритм порядка приема на работу, увольнения, продления (расторжения) контрактов и важность формирования резерва кадров.
«В вопросах кадровой политики порядок для всех один - строгое соблюдение трудового законодательства и решений райисполкома. Только таким образом можно соблюсти интересы каждого работника и сформировать компетентный трудовой коллектив», - подчеркнула Нина Петровна.
ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ: https://krasnopolye.by/obuchajushhij-seminar-dlja-kadrovikov-sobljudenie-trudovogo-zakonodatelstva-v-krasnopolskom-rajone.html