В ближайшее время суд рассмотрит апелляцию на спор, связанный с увольнением сотрудника из-за искусственного интеллекта.

Суд встал на сторону работника, но юристы отмечают, что речь идет не о борьбе с технологией, а о нарушении процедуры увольнения
#подписка_на_рбк