В 1962 году в городе Новочеркасске Ростовской обл.

силами армии и КГБ СССР жестоко подавлено восстание рабочих, требовавших улучшения условий и увеличения оплаты труда. Убито 26 чел., ранено 87. 7-х расстреляли по приговору суда.
Генерал-лейтенант Матвей Шапошников отказался выполнить приказ двинуть танки. «Не вижу перед собой такого противника, которого следовало бы атаковать нашими танками». В отличие от царского, советское «Кровавое воскресенье» не вошло в учебники СССР.

Комментарии

  • Сб 08:47
    Это не было восстанием, это была мирная демонстрация с экономическими требованиями. В демократических странах такие демонстрации - обычное дело. А вот при отсутствии демократии эти демонстрации воспринимаются, как бунт, провокация против власти и системы.
  • Сб 09:23
    вот этот лозунг прав.мир без рюцкого фашизма.ты прав хохол
  • Сб 11:42
    Мы итогом дожились до такого, что и добавки к зарплате попросить у начальника стало шагом личного мужества.
    .
    Денег добавить попросишь, а начальник обиделся.
    И не дай бог поставит против твоей фамилии минус или галочку.
    .
    Какие уж там протесты и демонстрации, или даже трудовые колдоговоры между администрацией и рабочими.
    Что с барского плеча как милость подадут, то и тащи в норку.
    И не квакай, а и квакнул, так юркай бегом в тину., чтобы не заметили кто тут расквакался.
  • вчера 08:12
    Если бы Вы жили и работали в скандинавских странах, да и в любой стране Европы, Вы поняли разницу между РАБОТАТЬ и ,как там у Вас говорят, ЕБО@ИТЬ. В странах Европы нет, ну практически нет, гос.предприятий, а значит вы работаете на хозяина. Нет больничных. Отпуск может быть, но всегда вы на связи, а это значит по звонку на работу. Пенсии? ...а пенсии, это то что вы отложили за всю рабочую карьеру. На усмотрение хозяина может быть выходное пособие. И просто так вам зарплаты поднимать не будут. Это вы в России все на расслабоне...
  • вчера 08:15
    Есть больничные, есть отпуска. И «на связи» в отпуск - это определенная категория людей, а не все. Про пенсии Вы тоже наврали. Слышали звон, да не знаете, где он.
  • вчера 08:20
    Как вы думаете, если я гражданин Канады, я могу знать как у нас работают и живут? Наверное, да...в отличии от людей, которые просто приезжают на временную работу и уезжают потом домой. Наверное как и вы...
  • вчера 08:21
    С каких пор Канада в Европе находится?
  • вчера 08:26
    Я не желаю вступать в полемику с людьми, далёкими от того, чего не видели и не знают. Как правило с такими спорить бесполезно. Особенно если учесть, тот факт, что живут где в мухосранске, а рассуждать хотят о ,,Венской Опере,,.
  • вчера 08:28
    Я понимаю Ваше отступление, когда считаешь , что Канада в Европе , а она в Северной Америке, то понимаешь, что это взгляд из Мухосранска
  • вчера 09:07
    В моем российском городке после приватизации 92 года нет государственных предприятий.
    И работают горожане так как организована работа хозяином предприятий.
    .
    Кроме бюджетников образования и здравоохранения, и муниципальных/региональных/федеральных чиновников.
    У тех бюджетное содержание и трудовые контракты с обязательной лояльностью к вышестоящим и внутренними правилами взаимоотношений.
    .
    А в небюджетной сфере оплата, больничные, отпуска, режим работы и отдыха, и пенсии все на усмотрении работодателя.
    Условия приема на работу и рабочий порядок устанавливаются при приеме.
    Можешь соглашаться и работать, можешь разворачиваться и идти в сад.
    .
    Спрос на рабочие места превышает их предложение на рынке труда.
    И предложение всегда ниже среднего уровня оплаты по профессии.
    Зазор в заниженной оплате при приёме как морковка, покажи как умеешь работать, если угодишь, будешь получать среднюю оплату при самом высоком темпе работы.
    .
    Выходные пособия только для старших менеджеров.
    Они, на срочном контракте, и организуют такой порядок труда на хозяина для рядовых работников.
    Как могут, так и выжимают темпы работы.
    Такие же бесправные, но надсмотрщики и организаторы эффективности предприятия для хозяина.
    Со всем набором давления на работника.
    .
    Коллективный договор между работодателем и рабочими если и есть, то он составляется для того чтобы усилить работодателя в случаях, когда трудовое законодательство это допускает в колдоговоре.
    Ухудшить закон о труде.
    .
    Периодически в стране проходит индексация зарплат от произошедшей инфляции.
    С отставанием в полтора года, когда выйдут данные об инфляции, и не догоняя потерь в оплате от роста цен.
    Итогом 15 последних лет фактические доходы в оплате труда снижаются.
    Но растянуто во времени и падение оплаты работники компенсируют большим количеством времени труда.
    .
    И это тот тип капитализма который сложился в стране.
    Насколько он соответствует европейскому подходу наши рабочие не знают.
    Откуда им это знать?
    .
    Но то, что в странах капитала рабочие бастуют за свои экономические права об этом слышали.
    Об этом информируют в СМИ, о тяжёлой жизни рабочих на западе.
    Наши рабочие не знают о результатах экономических требований.
    Результаты трудовых протестов в загнивающей Европе неизвестны.
    .
    Но общий фон западной жизни в СМИ доводят.
    Неуклонное снижение уровня жизни и рост цен и трудностей населения из-за безответственного поведения правительств продавшихся Америке.
    По прежнему гниют в Европе, как доводилось населению и во все времена что оно помнит.
  • 00:00
    Второе фото с плакатами чистейший Фотошоп!
  • 00:14
    Первое фото кадр из художественного фильма!
    Фотография