Когда компания переходит на электронный кадровый документооборот, достаточно 1 раз выпустить сотрудникам электронную подпись, и время оформления документов сократится примерно в 10 раз.

Работникам больше не придется ходить в отдел кадров, а удаленщикам забирать и отправлять заказные письма на почте. Подписать кадровый документ сотрудник сможет, как с компьютера, так и со смартфона.
#КЭДО #Управлениеперсоналом #СБИС