Публикации3309
Ежегодный оплачиваемый отпуск.
...Что важно знать!
Год близится к завершению, а значит пришло время позаботиться об ежегодном оплачиваемом...Нужно ли уведомить работника о начале перенесенного отпуска
...Работодатель обязан известить работника о переносе даты начала ежегодного...
Правовые основы вашего отпуска
...Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ). Но...
❓Должен ли работник писать заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска?
...👆Работник не обязан писать заявление о предоставлении...
📩 В Центр занятости поступил вопрос.
...Можно ли считать ознакомление под роспись с графиком отпусков извещением работника о времени начала его отпуска?
Обязан ли сотрудник писать заявление на отпуск?
...Нет, не обязан. В ст. 123 ч. 1 Трудового кодекса РФ (ТК) говорится, что очередность оплачиваемого ежегодного отпуска определяется графиком:
"Прокуратура разъясняет"
...Право отдельных категорий граждан на отпуск в удобное для них время
В соответствии со ст. 123 ТК РФ, очередность...СПРАШИВАЛИ?
...ОТВЕЧАЕМ
Может ли работодатель отказать в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по графику Государственная инспекция...Что нужно знать об отпуске
...Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает: в Трудовом кодексе РФ предоставление отпусков регламентируется статьями 114 - 128.