Публикации4964
Приказ о приёме на работу оформляется и объявляется работнику под роспись в
...1) трёхдневный срок со дня фактического начала работы
2) трёхдневный срок со дня подписания трудового договораТК РФ, Статья 68.
...Оформление приема на работу
Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании...Гострудинспекция - работник всегда прав?
...(Часть 2)
Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах,...Будни прокуратуры Клепиковского района
...ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ПРИЁМА НА РАБОТУ
Статьёй 68 Трудового кодека Российской Федерации установлены...ПАМЯТКА РАБОТНИКУ
...При трудоустройстве работнику необходимо знать несколько основных правил:
1. Трудовые отношения возникают между работником...🖥 Работодатель должен:
...🔹не позднее дня увольнения ознакомить работника под роспись с приказом об увольнении. По требованию работника работодатель выдает работнику заверенную копию этого приказа;
Приказ об объявлении работнику выговора нельзя вывесить на «доску позора»
...Если дисциплинарное взыскание применено только к одному работнику,...
Работодатель обязан:
...🔹 Ознакомить работника под роспись с приказом об увольнении в последний день работы. При желании работника выдается заверенная копия этого приказа.