Публикации4912
Приказ о приёме на работу оформляется и объявляется работнику под роспись в
...1) трёхдневный срок со дня фактического начала работы
2) трёхдневный срок со дня подписания трудового договораТК РФ, Статья 68.
...Оформление приема на работу
Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании...Будни прокуратуры Клепиковского района
...ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ПРИЁМА НА РАБОТУ
Статьёй 68 Трудового кодека Российской Федерации установлены...Приказ об объявлении работнику выговора нельзя вывесить на «доску позора»
...Если дисциплинарное взыскание применено только к одному работнику,...
Гострудинспекция - работник всегда прав?
...(Часть 2)
Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах,...Правовая страничка.
...Сектор правовой информации Лазаревской ЦБС.
Порядок применения дисциплинарного взыскания работнику.
В соответствии...🖥 Работодатель должен:
...🔹не позднее дня увольнения ознакомить работника под роспись с приказом об увольнении. По требованию работника работодатель выдает работнику заверенную копию этого приказа;
Это нужно знать каждому при трудоустройстве !
...1. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой...