Управление человеческими ресурсами или управление кадрами, персоналом – направление, которое есть в любой организации, даже небольшой. В него входит разработка и реализация кадровой политики. Менеджер по работе с персоналом отвечает за правильный подбор кадров на вакансии, прохождение стажировок и обучения, процессы адаптации персонала, анализируют стрессы в организации. Менеджер – тот специалист, который может помочь сотруднику организации с любой возникшей проблемой. Он выявляет конфликты и работает с ними, отвечает за внутреннюю атмосферу в коллективе и мотивацию сотрудников, разрабатывает кадровую политику организации и т.д. Профессия включает в себя знания в области экономики, управления, юриспруденции, психологии. Менеджер по работе с персоналом – это востребованный на рынке труда специалист, многофункциональный, который легко найдет работу и в смежных сферах деятельности – например, в педагогике. Форма обучения ---- очная, очно-заочная (дистанционно) Срок обучения ---- очная – 4 г. (на базе ЕГЭ), очно-заочная - 4,5 г. на базе аттестата/ЕГЭ, 3,5 г. на базе СПО (колледж, техникум) Объём курса ----- 55 дисциплин, 3 практики Запись на обучение по тел. 89622848748