Здравствуйте, Новокузнечане! Хотелось бы обратиться к нашему губернатору Кемеровской области Цививую С. Хотели бы спросить почему ООО " Водоканал " Находится в частных руках? Почему у работников зарплата 30-40 т? Мы тоже люди, мы тоже есть хотим, уже не говоря о жку, кредитов, и на сколько выросли цены в магазинах. Почему нет вредности? Люди работают в фикалиями которые стекают в одно место со всего города? Почему нет нового оборудования? Почему мы должны платить такие деньги водоканалу, и пить воду которую качают насосы старые, ржавые. Прошу разобраться нашего губернатора, с зарплатами работников.
Яяя , здравствуйте. Согласно ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику организации устанавливается трудовым договором в соответствии с действующей у работодателя системой оплаты труда. Таким образом, заработная плата работникам организации повышается в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями и иными локальными нормативными актами.
Если Вы считаете, что Ваши трудовые права были нарушены, то по данному вопросу необходимо лично обратиться с заявлением (в письменной форме), в котором необходимо изложить суть обжалуемых действий работодателя, в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области – Кузбассе (650992, г. Кемерово, ул. Карболитовская, 19. Руководитель - Карев Анатолий Викторович, телефон приемной: 8 (3842) 77-33-76).
Если Вы считаете, что Ваши трудовые права были нарушены, то по данному вопросу необходимо лично обратиться с заявлением (в письменной форме), в котором необходимо изложить суть обжалуемых действий работодателя, в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области – Кузбассе (650992, г. Кемерово, ул. Карболитовская, 19. Руководитель - Карев Анатолий Викторович, телефон приемной: 8 (3842) 77-33-76).