Не только удовлетворение потребностей (в деньгах, признании, самореализации) заставляет людей качественно работать.

В теории менеджмента также есть понятие процессуальных теорий, согласно которым на мотивацию влияет тип поведения человека во время работы и стремления и усилия в процессе деятельности.
Как менеджеру повысить мотивацию персонала? Часть 2. Процессуальные теории > https://www.shkolazhizni.ru/job/articles/110027/?utm_source=odnoklassniki&utm_medium=social&utm_campaign=from_site