Специальная оценка условий труда (СОУТ) – что важно в экспертах?
Вы уже составили график спецоценки? Осталось главное – выбрать компанию, которая проведет СОУТ без ошибок и нареканий. 📍 Требования к организации, проводящей СОУТ, указаны в статье 19 Закона № 426-ФЗ. Но вы найдете их и на наших слайдах:) Сохраняйте памятку себе, если пригодится в трудный момент 📋 Проверьте: 1. Есть ли организация в Реестре на официальном сайте Минтруда — https://akot.rosmintrud.ru/sout/organizations 2. Указано ли в уставных документах организации проведение спецоценки в качестве вида деятельности. 3. Работают ли в организации по трудовому договору не менее пяти экспертов с сертификатом на право проведения СОУТ. 4. Имеет ли как минимум один эксперт высшее образование по специальности «общая гигиена», «гигиена труда», «санитарно-гигиенические лабораторные исследования» (ст. 20 Закона № 426-ФЗ). 5. Есть ли сертификаты экспертов компании в Реестре — https://akot.rosmintrud.ru/sout/experts .
СОТ одобряет!
Специальная оценка условий труда (СОУТ) – что важно в экспертах?
Вы уже составили график спецоценки? Осталось главное – выбрать компанию, которая проведет СОУТ без ошибок и нареканий.
📍 Требования к организации, проводящей СОУТ, указаны в статье 19 Закона № 426-ФЗ. Но вы найдете их и на наших слайдах:)
Сохраняйте памятку себе, если пригодится в трудный момент 📋
Проверьте:
1. Есть ли организация в Реестре на официальном сайте Минтруда — https://akot.rosmintrud.ru/sout/organizations 2. Указано ли в уставных документах организации проведение спецоценки в качестве вида деятельности.
3. Работают ли в организации по трудовому договору не менее пяти экспертов с сертификатом на право проведения СОУТ.
4. Имеет ли как минимум один эксперт высшее образование по специальности «общая гигиена», «гигиена труда», «санитарно-гигиенические лабораторные исследования» (ст. 20 Закона № 426-ФЗ).
5. Есть ли сертификаты экспертов компании в Реестре — https://akot.rosmintrud.ru/sout/experts .