❗️«Серая зарплата» - не выход!

В нашей стране все еще существуют трудовые отношения, которые основаны на устных договоренностях.
Но это опасно, в первую очередь, для работника, ведь он остается полностью незащищенным!
Как минимум его ждет:
❌отсутствие социальных выплат в период больничного и декретного отпусков;
❌отсутствие отпускных выплат, а также расчета при увольнении;
❌ минимальная пенсия;
❌отказ банков в выдаче ипотеки или кредита.
❗️А максимум: работник не сможет доказать в суде свою правоту. В случае конфликта с работодателем будут требоваться показания свидетелей, а другие сотрудники организации вряд ли захотят давать их против него.
☝️Для компании неуплата пенсионных взносов ведет к нарушению трудового законодательства. Своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы – обязанность работодателя.
😉Помните, что неофициальное трудоустройство ведет за собой только негативные последствия. Думайте о себе и помните о своих правах!