Администрация Усть-Донецкого района информирует о формировании кадрового резерва

Администрация Усть-Донецкого района проводит отбор специалистов для включения в резерв кадров муниципальной службы.
Требования, предъявляемые к участникам отбора:
• наличие гражданства Российской Федерации;
• высшее профессиональное образование;
• владение знаниями в области современных информационно-коммуникационных технологий;
• высокий личностно-профессиональный потенциал и мотивация к участию в муниципальном резерве кадров;
• отсутствие судимости.
Для участия в отборе необходимо предоставить в кадровую службу Усть-Донецкого района заполненную в электронном виде или на бумажном носителе: анкету с фотографией, заявление о включении в кадровый резерв (эл.адрес: org3@ustland.ru ) (адрес: 346550, Ростовская область, р.п.Усть-Донецкий, ул. Ленина, 18, кабинет 222)
Время приема: понедельник-пятница с 09.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00.
Муниципальный резерв кадров формируется по областям профессиональной деятельности:
правовое обеспечение и противодействие коррупции;
ЖКХ и строительство;
транспорт;
электроэнергетика;
сельское хозяйство;
природопользование и экология;
земельные отношения, геодезия и картография;
информационные технологии, связь;
культура, спорт, туризм и молодежная политика;
архивы и делопроизводство;
управление персоналом и кадровое делопроизводство;
экономика, финансы и бюджетная политика.
Контактные лица и телефоны:
Сидоркина Татьяна Петровна, начальник отдела по организационным, кадровым вопросам и местному самоуправлению Администрации Усть-Донецкого района, тел. 8 (863-51) 9-74-94;
Вдовина Екатерина Анатольевна, главный специалист по кадровым вопросам Администрации Усть-Донецкого района, тел. 8 (863-51) 9-11-02.
Информация для лиц, предоставляющих документы:
Сообщение о себе заведомо ложных сведений может повлечь отказ во включении в муниципальный резерв кадров для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Усть-Донецкого района. Участвующий в отборе дает свое согласие на сбор, систематизацию, накопление, хранение, обновление, изменение, использование, передачу третьим лицам своих персональных данных для формирования муниципального резерва кадров Администрации Усть-Донецкого района.