Юридические новшества, достижения коллективов и ассоциации со словом «профком»
Зачем с 1 января трансформировали Трудовой кодекс? Как политическая ситуация в мире подстегнула добрушан к инновациям? И почему количество членов профсоюза в районе неуклонно растет? Об этом и не только побеседовали с председателем Добрушского районного объединения профсоюзов Станиславом ГОРШУНОВЫМ:
– Станислав Геннадьевич, юбилейный для движения год, начало новой пятилетки, 80 лет со дня освобождения Беларуси. Грядет целый ряд знаковых дат. Готовы их встречать?
– Готовы благодарить и награждать. Первая ассоциация, которая приходит мне в голову при слове профком, – это помощь. Запросы поступают абсолютно разные: от решения трудовых споров по зарплате между сотрудником и нанимателем до личных просьб и предложений. Нужно вникнуть в суть, рассмотреть каждую ситуацию как с законодательной, так и с бытовой, человеческой точки зрения. И профсоюзные правовые приемы, которые проходят в Добруше ежемесячно, – тому живое подтверждение.
– В чем еще помоги трудящимся консультации с профсоюзными инспекторами?
– Они поставили нас перед необходимостью скорректировать нормы Трудового кодекса. Есть и добрушская лепта в изменениях, которые вступили в силу в Беларуси с начала года. Стало возможно неоднократное деление трудового отпуска, выделили оплачиваемый день (дни) на прохождение диспансеризации, регламентировали удаленную работу. Жизнь меняется, и мы должны сделать все, чтобы при этом потребности и свободы человека труда были на первом месте.
Юридические новшества, достижения коллективов и ассоциации со словом «профком»
Зачем с 1 января трансформировали Трудовой кодекс? Как политическая ситуация в мире подстегнула добрушан к инновациям? И почему количество членов профсоюза в районе неуклонно растет? Об этом и не только побеседовали с председателем Добрушского районного объединения профсоюзов Станиславом ГОРШУНОВЫМ:
– Станислав Геннадьевич, юбилейный для движения год, начало новой пятилетки, 80 лет со дня освобождения Беларуси. Грядет целый ряд знаковых дат. Готовы их встречать?
– Готовы благодарить и награждать. Первая ассоциация, которая приходит мне в голову при слове профком, – это помощь. Запросы поступают абсолютно разные: от решения трудовых споров по зарплате между сотрудником и нанимателем до личных просьб и предложений. Нужно вникнуть в суть, рассмотреть каждую ситуацию как с законодательной, так и с бытовой, человеческой точки зрения. И профсоюзные правовые приемы, которые проходят в Добруше ежемесячно, – тому живое подтверждение.
– В чем еще помоги трудящимся консультации с профсоюзными инспекторами?
– Они поставили нас перед необходимостью скорректировать нормы Трудового кодекса. Есть и добрушская лепта в изменениях, которые вступили в силу в Беларуси с начала года. Стало возможно неоднократное деление трудового отпуска, выделили оплачиваемый день (дни) на прохождение диспансеризации, регламентировали удаленную работу. Жизнь меняется, и мы должны сделать все, чтобы при этом потребности и свободы человека труда были на первом месте.