Маруся Зверобій вщент рознесла ідіотів у війскоматі, реальна ситуація жахлива!

***
ТЦК, БЗВП, де ще у вас викрадали ваші кадри?
Чути правду в цій державі приходиться нечасто. Для того, щоб хоч якусь комунікацію налагодити з претендентами на службу доведеться серйозно переглянути підходи і дотримуватись власних обіцянок!
Коли прозвучало в ефірах, що контрактники мають право служити в тій бригаді, куди їх беруть на контракт, ми видихнули, це хоч якийсь шанс підібрати на гражданці фахівців і вкомплектуватись. По відношеннях, наказах, БРках вже ніхто нікуди тепер нікого не переводить. Ну ок, ця проблематика зрозуміла, коли пошматована вч не може собі дозволити відпускати людей. Але що в нас з цивільними, яких ми намагаємось долучити до служби?
Добре, на чужі кадри не зазіхаємо, чесно розвертаємо свою роботу з рекрутингу. Вмовити людей іти на контракт достатньо непроста задача. Між контрактом і мобілізацією люди обирають мобілізацію, в надії, що війна закінчиться раніше за довгий термін контракту. Але, якщо є можливість довкомплектуватись лише контрактниками, мать би його так, самі проспонсуємо свій рекрутинг, самі проведемо роботу, вмовимо, надамо можливості працювати за здібностями. Бо робота є для всіх.
І тут на шляху претендента і вч постають перешкоди, проти яких, виявляється, не можна поперти.
Я писала в пості, який видалено - ТЦК може відправити претендента-контрактника не за наданим йому з вч відношенням, а на свій розгляд. І попереджає, якщо він не проходить ВЛК, то не потрапить на контракт! Його відправлять в іншу частину. І ТЦК стверджує, що є приорітетні і неприорітетні ВЧ. Тому це не їх власна ініціатива.
Оке, це як це буде значить??? ВЧ знаходить якогось очкарика айтішника, якого можна долучити до розробок програм, йому в ТЦК кажуть, в тебе здоров'я фуфло, тому ми тебе перекидаємо в приорітетнішу частину, де скоріш за все, хлопчина піде на СПшки. Туди канєшно тож треба комусь іти. Але геть усі піхотинці, повірте, зацікавлені в тому, щоб цей дрищ, сів на реб, дописав нові прошивки і прикрив кілометрів з 15 фронту з тими спшками.
Шо будем з цим робить????
Здорових претендентів лишилось вже небагато. У всіх здоров'я не тягне, якщо проганять контрактників за критерієм здоров'я, то ми їх не будемо мати. Тому відбір став. А мобілізованих не лише на етапі ТЦК перекидають в "пріоритетніші" частини, але й на етапі БЗВП. Що робить неприорітетним ВЧ? Задачі їм так само ставляться, людей в них теж не вистачає.
Здогадуюсь, що це один із способів боротьби з корупцією. Але ж він заморозив поповнення частин і дає неправдиву інформацію претендентам, типу ТИ САМ МОЖЕШ ОБРАТИ СОБІ ВЧ. Не може получається. Треба якісь компроміси між боротьбою з корупцією і можливістю служити за контрактом у вч, яка відібрала.
Або ж, якщо не у всі частини є приорітет, то хоча б надати список частин тому претенденту на вибір, нехай поїзде, з командирами познайомиться, його оцінять за здібностями, це якось би було б ефективніше і ЧЕСНО. Звідки військкомату знати, чим для підрозділу цінний цей хлопчина?
А ВЛК??? може варто спростити критерії їх відбору для служби за контрактом?
Загалом в данній проблематиці конкретно мене цікавлять саме наші мізки, айті та інженери, вузькопрофільні фахівці інших професій чиї напрямки ВЖЕ ВИЗНАЧЕНО КОМАНДУВАННЯМ ЗСУ, ЯК ПРИОРІТЕТНІ! НЕ МОЖНА ЇХ ТАК ПО ТУПОМУ ЗАКОПУВАТЬ!
Є конкретні батальйони й роти БПЛА, РЕБ, РЕР та інші, в яких жахливий кадровий голод, а програмувати не навчиш за місяць як на БЗВП!
Останні місяці маємо деякі важливі зрушення. Ведеться ціленаправлена робота з переформатування і організації нових підрозділів, які мають думати головою.
ТІЛЬКИ Є НЮАНС - ДЕ БУДЕМ ГОЛОВИ БРАТЬ????
Шось в нас голова рвонула вперед, а хвіст відвалився.