82% руководителей европейских компаний рассказали, что их сотрудники стали продуктивнее на удалёнке
Microsoft опросила 9 тыс. топ-менеджеров и сотрудников компаний из 15 европейских стран и узнала, что они думают о работе на удалёнке. По данным исследования, в 2019 году лишь 14% европейских компаний внедряли политику удалённой работы в культуру компании, на сегодняшний день этот показатель вырос до 76%. 82% руководителей рассказали, что производительность труда сотрудников на удалёнке выросла или сохранилась на прежнем уровне. 56% руководителей зафиксировали снижение затрат. Еще 56% отметили, что такой подход к работе увеличил лояльность лучших членов команд. Сотрудники европейских компаний по-прежнему ценят возможность работы в офисе, поскольку это помогает им поддерживать связь с коллегами. Однако теперь, по данным опроса, они хотели бы проводить в среднем около трети времени (31%), работая удалённо.
82% руководителей европейских компаний рассказали, что их сотрудники стали продуктивнее на удалёнке
Microsoft опросила 9 тыс. топ-менеджеров и сотрудников компаний из 15 европейских стран и узнала, что они думают о работе на удалёнке.
По данным исследования, в 2019 году лишь 14% европейских компаний внедряли политику удалённой работы в культуру компании, на сегодняшний день этот показатель вырос до 76%.
82% руководителей рассказали, что производительность труда сотрудников на удалёнке выросла или сохранилась на прежнем уровне. 56% руководителей зафиксировали снижение затрат. Еще 56% отметили, что такой подход к работе увеличил лояльность лучших членов команд.
Сотрудники европейских компаний по-прежнему ценят возможность работы в офисе, поскольку это помогает им поддерживать связь с коллегами. Однако теперь, по данным опроса, они хотели бы проводить в среднем около трети времени (31%), работая удалённо.