📉 Высокая зарплата снижает конфликтность на работе

В опросе сервиса по поиску работы SuperJob приняли участие трудоустроенные экономически активные граждане из всех округов страны.
Выяснилось, у 41% сотрудников есть опыт служебных конфликтов: 28% назвали инициатором последней ссоры коллег, 9% — других участников рабочего процесса и лишь 4% — себя.
42% признались, что вступали в конфликт с руководством. 31% респондентов винит в этом начальство, 5% — других людей. 6% сказали, что сами инициировали последнюю ссору.
Мужчины конфликтуют на работе чаще женщин. Менее конфликтны в работе россияне, которые зарабатывают больше.