Председатель комитета по соцполитике заксобрания Забайкалья, врач Цырен Цыренов на круглом столе 4 марта заявил, что врачей, отработавших в районах 10-15 лет, нужно поощрять и мотивировать оставаться на месте, для этого им можно выплачивать 1 миллион рублей.

«В других регионах привлекают дополнительные средства по программе «Земский доктор», создают хорошие жилищные условия. Я с осени 2020 года предлагаю властям принять ряд мер. Например поощрять врачей, которые проработали в районе 10-15 лет — это очень серьёзный опыт. Можно выделять деньги, чтобы врач с таким опытом проработал ещё какое-то время. Для этого нужна определённая сила воли у наших руководителей», — сказал Цыренов.
Он отметил, что сегодня в регионе не хватает около 340 врачей и уточнил, что проблема для края хоть и не новая, но может усугубиться.
Проблемы оттока врачей он связал с двумя причинами. Первая — это неконкурентоспособная зарплата. Во-вторых, отсутствие мотивации в имеющихся в регионе условиях.
«Возьмём для примера любую ЦРБ, скажем, в Борзинском или Агинском районе. Врачей привлекает социальная инфраструктура в населённом пункте — детсады, школы, дополнительные кружки и секции. Это важно так как в основном в районы готовы ехать молодые специалисты с маленькими детьми. А у нас недостаточный уровень этого в райцентрах. В сёлах с детсадами проблем нет», — добавил Цыренов.
ZabRu